Özyeğin Üniversitesinin, ülkemizde yapay zekânın geleceği için bir ilke imza atarak akademi, kamu ve iş dünyasını buluşturduğu OzU AI Platform kapsamında; platforma üye şirketlerin İnsan Kaynakları yöneticileriyle yapay zekânın İK süreçlerine stratejik etkileri, veri odaklı karar alma mekanizmaları ve yetenek yönetiminde değişen yaklaşımlar ele alındı.
15 Aralık 2025’daki etkinlik Özyeğin Üniversitesi İşletme Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Mahmut Bayazıt’ın açış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, Korn Ferry Danışmanlık Şirketi Bölge Başkanı Ozan Bayülgen, “Yapay Zekâya Hazır Liderlik” başlıklı konuşmasında, yapay zekânın insan kaynakları organizasyonlarında kullanımına ilişkin kapsamlı bir çerçeve sundu. Ardından Haleon Global İnsan Kaynakları Lideri İgal Geron, yapay zekâ destekli uygulamaların kurumların uzun vadeli yetenek stratejilerine entegrasyonunu; etik, yönetişim ve sürdürülebilirlik boyutlarıyla değerlendirdi.
Etkinliğin panel bölümünde ise Prof. Dr. Mahmut Bayazıt’ın moderatörlüğünde; Ozan Bayülgen, Türkiye İş Bankası Yetenek Yönetimi Bölüm Müdürü ve Ono AI Kurucu Ortağı Tunç Erman, yapay zekâ kullanımının İK fonksiyonlarını nasıl dönüştürdüğünü, bu dönüşüm sürecinde insan odağının nasıl korunabileceğini ve veri temelli karar alma süreçleriyle liderlik rollerinin nasıl yeniden tanımlandığını, deneyim ve görüşleriyle katılımcılarla paylaştı.
